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CORPORATE COACHING
Transformation
Le coaching est un puissant catalyseur de transformation pour les entreprises, offrant une opportunité unique de mobiliser les talents autour d'objectifs communs. Lorsqu’il est intégré dans une stratégie globale, le coaching favorise à la fois le développement individuel, et la création d'une synergie collective, transformant chaque progrès en une dynamique durable au service de la performance.
Dans un monde VUCA, les organisations les plus performantes placent le coaching au cœur de leurs priorités. Pourquoi ? Parce qu’en période de changement, les leaders jouent un rôle crucial : leurs décisions stratégiques peuvent redéfinir le futur de l’entreprise. Le coaching exécutif offre une approche précise et sur mesure, spécifiquement conçue pour accompagner ces décideurs clés.
Les bénéfices démontrés du coaching incluent :
1️⃣ Amélioration des performances en leadership d’équipe
👉 Développez des leaders capables d’inspirer et de mobiliser.
2️⃣ Accompagnement du changement organisationnel
👉 Favorisez des transitions fluides et des transformations durables.
3️⃣ Augmentation de l’intelligence émotionnelle
👉 Permettez aux leaders de mieux exploiter leurs forces grâce à une conscience accrue de soi.
4️⃣ Renforcement de la résilience
👉 Aidez vos équipes à surmonter les défis avec confiance et agilité.
5️⃣ Développement de compétences stratégiques
👉 Facilitez une prise de décision éclairée et visionnaire.
En connectant les aspirations individuelles à une vision stratégique partagée, le coaching transforme des moments de croissance personnelle en un élan collectif.
Grâce à une approche sur mesure, adaptée aux besoins des Individus et des Équipes — qu’il s’agisse de petites unités ou de larges effectifs — nos services instaurent un Partenariat Stratégique entre Coachs et Collaborateurs.
Cette synergie unique catalyse une transformation durable, alignée sur les ambitions stratégiques et les objectifs de performance de l’entreprise, faisant du coaching un levier essentiel pour maximiser les résultats organisationnels.
Chez I2CT, nous co-créons avec vous des solutions sur mesure, adaptées à vos défis uniques. Nos coachs stratégiques collaborent avec vos leaders et équipes pour maximiser leur potentiel et aligner leur vision avec vos ambitions organisationnelles.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour initier ce changement décisif !
One-to-One Exécutif Leadership Coaching
Nos accompagnements individuels offrent une transformation sur mesure pour répondre aux défis uniques des leaders.
Nos programmes de coaching individuel offrent une opportunité unique de transformation. Nos coachs, véritables partenaires stratégiques, vous accompagnent dans la gestion de la complexité et l’alignement de vos objectifs avec vos ambitions professionnelles. Grâce à des sessions immersives, des suivis réguliers et un soutien en temps réel, vous apprendrez à surmonter vos zones d’ombre, à clarifier vos priorités et à adopter de nouvelles approches de leadership pour inspirer et diriger avec impact.
🔍Alignement Stratégique
Prenez des décisions alignées avec une vision claire.
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Éclairez vos zones d’ombre pour clarifier vos priorités stratégiques.
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Gagnez en recul et structurez vos idées pour des actions décisives.
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Repenser les priorités et les hypothèses.
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Explorer de nouvelles approches pour naviguer avec impact.
Élevez votre posture pour mobiliser vos équipes.
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Explorez vos forces et vos zones d’ombre pour renforcer votre présence.
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Relevez les défis du leadership.
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Inspirez vos équipes.
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Renforcez votre influence et votre communication
🌟 Leadership Inspirant
🔄 Transformation Durable
Accompagnez vos équipes dans les transitions majeures.
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Gestion efficace du changement organisationnel.
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Création d’une synergie collective pour maximiser les résultats.
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Développement d'une culture de résilience et d'innovation
Le coaching individuel en entreprise suit un processus structuré :
🎯 Réunion tripartite initiale : Rencontre entre le coach, le coaché et le commanditaire pour définir les objectifs et attentes.
📝 Contrat de coaching : Formalisation des modalités, objectifs et engagements, tout en garantissant la confidentialité.
💡 Séances de coaching : Exploration des défis, activation des forces et mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs.
🔄 Suivi intermédiaire : Évaluation des progrès et ajustement des actions si nécessaire.
✅ Clôture : Réunion finale pour mesurer les résultats, consolider les apprentissages et définir les prochaines étapes.
🌟 Prêt(e) à libérer votre potentiel et atteindre vos objectifs stratégiques ?
Team Coaching : Développez une équipe alignée et performante
Le coaching d’équipe est une approche stratégique qui transforme un groupe de collaborateurs en une équipe soudée et performante. Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, les équipes doivent apprendre à travailler en synergie, à tirer parti des compétences et perspectives de chacun, et à s’aligner autour d’une vision et d’objectifs communs.
Nos coachs spécialisés accompagnent les équipes pour clarifier leur raison d’être collective, renforcer leur cohésion et établir des pratiques collaboratives efficaces. Grâce à un mélange d’ateliers immersifs, d’observations, et de feedbacks réguliers, chaque équipe développe les outils nécessaires pour naviguer dans la complexité et atteindre des résultats mesurables.
🌟 Clarté et Vision Collective
Définissez une vision claire et mobilisatrice pour votre équipe.
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Clarifiez le rôle et l’objectif de l’équipe en tant qu’entité collective.
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Identifiez les forces uniques de chaque membre pour renforcer les décisions stratégiques.
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Alignez l’équipe autour d’une vision commune et d’objectifs partagés.
Créez une dynamique collective performante.
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Renforcez la confiance et la communication au sein de l’équipe.
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Fluidifiez les échanges pour réduire les conflits et optimiser les interactions.
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Transformez les blocages individuels en opportunités collectives.
🤝 Cohésion et Collaboration
Un accompagnement immersif et sur mesure
Nos programmes s’étendent typiquement sur plusieurs mois et comprennent :
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🧭 Diagnostics d’équipe pour identifier les dynamiques et axes d’amélioration.
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🛠️ Ateliers collaboratifs pour renforcer la cohésion et aligner les objectifs.
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👀 Observations en direct lors de réunions pour optimiser les interactions.
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🔍 Suivis réguliers avec le leader de l’équipe pour garantir des résultats mesurables.
🌟 Prêt à transformer votre équipe ?
🌀 Résilience et Agilité Collective
Pilotez le changement avec une équipe agile et résiliente.
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Identifiez les tensions et surmontez les obstacles à la collaboration.
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Développez des pratiques durables pour gérer le changement.
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Renforcez la résilience collective face aux défis organisationnels.
